О чем он говорит? Для достижения своих свобод они ущемляют свободу других?
борьба с системой уже система. 

  быть честным и преданным стране это ошибка. а вот сосать хозяину вне зависимости от собственного мнения это правильно. вполне логично и очень разумно

6 hours ago, \/.C.15 said:

Т.е. теперь уже личное мнение человека, если оно не совпадает с большинством - это ошибка? Человеку, конечно, свойственно ошибаться, но когда во круг несут и творят дичь и человек не видит ни смысла ни причин в этом участвовать - это не ошибка! Это называется адекватность!!!

Хотят негры социального равенства и справедливости - отлично, пускай в своем рэп-трэшаке перестают распевать, как они накурились или кого-то грохнули или собираются это сделать или толкают крэк.

Пускай "особо сочувствующие", типа ЛеБрона и Стивенажексона на свои мультимилионные зарплаты построят жилье и определенную социальную лестницу для "их народа", чтобы у тех не было необходимости и желания толкать наркотики, грабить, устраивать разбои, воровать и... расплачиваться поддельными деньгами. Пускай их научат не понтоваться перед людьми с властью и оружием!

А требовать "дайте работу черным, потому что они черные!" - это такой же расизм. Они сами изначально себя выделяют как черных. Работу должны получать профессионалы, не зависимо от цвета кожи, национальности и сексуальных пристрастий. Если человек способен принести пользу и помочь бизнесу развиваться и зарабатывать - его берут.

А этот пусть толлернтности - это путь в никуда! Давайте просто тупо набирать везде людей по признаку рассы, пола, сексуальных предпочтений и физических ограничений, например, чтобы в штате из 12 человек было 3 белых, 3 черных, 3 азиата и 3 краснокожих. Из них, разумеется, должны быть 6 мужчин и 6 женщин по полу рождения. Среди мужчин должен быть минимум один ...гей и один "по паспорту Николай но в душе то Татьяна", а среди женщин одна лесба и одна чувствующая себя мужчиной. ОЙ!!!! чуть не забыл про ограниченных!!! Еще минимум один карлик и один инвалид, желательно по разные стороны гендерной принадлежности! 

И хрен с ним, что работать нормально ничего не будет - зато равенство, братсвто, толлерастия!

А если захотят как-то значимость тому или иному персонажу повысить или понизить - можно еще математические коэффициенты ввести, например: "белый гетеросексуальный мужчина" - 0,7, "черный мужчина гей и калека" - 1,2 и т.п. И чтобы средневзвешенная по штату равнялась не менее 0,97, иначе штат признавать неэффективным и дискриминационным! Здорово же, нет?!??

Я несколько месяцев работал на похожую фирму, выполнявшую городские проекты. Там было 4 вице-президента: два мужчины, две женщины, двое белых, двое небелых. И так же варьировался коллектив. Из 4 ВП работал только один чёрный мужик, остальные бездельничали.

7 минут назад, newyorker сказал:

Я несколько месяцев работал на похожую фирму, выполнявшую городские проекты. Там было 4 вице-президента: два мужчины, две женщины, двое белых, двое небелых. И так же варьировался коллектив. Из 4 ВП работал только один чёрный мужик, остальные бездельничали.

Так о том и речь, что на работу брать нужно на основании навыков и возможностей, а не гендерной принадлежности или цвета кожи.