miss СВОБОДА Опубликовано 18 марта, 2009 Опубликовано 18 марта, 2009 у тебя опыт работы сколько лет и в скольких компаниях ты проработал? 0 Цитата
Smoke Опубликовано 18 марта, 2009 Опубликовано 18 марта, 2009 у тебя опыт работы сколько лет и в скольких компаниях ты проработал?В 3х компаниях. Суммарный опыт работы около 5 лет. Но не думаю, что это имеет отношения к данному вопросу. Опыт "устраивания" и прохождения интервью весьма приличный, чтобы я мог об этом судить. Стадию трудоустройства молодого специалиста проходил основательно. 0 Цитата
miss СВОБОДА Опубликовано 20 марта, 2009 Опубликовано 20 марта, 2009 давай подробности тогда уж))мож кому то пригодится твой опыт трудоустройства молодого специалиста 0 Цитата
Легенда хер майор Опубликовано 20 марта, 2009 Автор Легенда Опубликовано 20 марта, 2009 я в понедельник пойду проходить всякие тесты-собеседования-детекторы лжи. Посмотрим... 0 Цитата
miss СВОБОДА Опубликовано 20 марта, 2009 Опубликовано 20 марта, 2009 2 хер майор = крепись! мы с тобой... мысленно)) 0 Цитата
Bizone Опубликовано 20 марта, 2009 Опубликовано 20 марта, 2009 2 МС:Реально? Ну если только (как тут было сказано чуть выше) либо по блату, либо дворником, либо в макдак.... ну есть ещё варианты на годик-полтора куданить перекантоваться если человек занимающий эту позицию находится, напрмер, в декрете...На счёт стажёров/практикантов - сейчас их практически негде уже нет! А если и возьмут, то без зарплаты и после трёх месяцев выкинут, т.к. договор с ними заключать никто не будет - они "пушечное мясо". Да и тем более сейчас на стартовых позициях уровень зарплат становится всё более и более смешнее...2 Смоук:Согласен, раньше соискатель диктовал условия, сейчас - работодатель. Думаю, что такая тенденция будет наблюдаться даже после кризиса и достаточно продолжительное время...2 Хер майор:хммм... детектор?)) а закону низяяя) 0 Цитата
Легенда хер майор Опубликовано 21 марта, 2009 Автор Легенда Опубликовано 21 марта, 2009 хммм... детектор?)) а закону низяяя)можно. просто, я так понимаю, он не может стать причиной отказа в принятии на работу или увольнения, но ведь всегда можно придумать другую причину.А так, да, детектор не является научно обоснованным методом. 0 Цитата
Bizone Опубликовано 21 марта, 2009 Опубликовано 21 марта, 2009 Нет, низя) Просто там тебе дадут бумажку, на которой ты будешь расписываться, чтоб подтвердить, что ты согласен на прошождение теста на детекторе...... соответственно, если напишешь, что не согласен, то тупо не возьмут на работу... 0 Цитата
Легенда хер майор Опубликовано 21 марта, 2009 Автор Легенда Опубликовано 21 марта, 2009 ну и я про то же примерно. 0 Цитата
SkunzZ Опубликовано 21 марта, 2009 Опубликовано 21 марта, 2009 Чтобы не расслаблялисьКартина России. Проект бюджета предусматривает совершенно нереальный дефицит около 3 трлн. рублей (вдвое меньше даже осторожных оценок экспертов) – к тому же, судя по заявлению премьера Путина, вся недостача будет покрыта резервами правительства: во всяком случае, только в первом полугодии из них должны извлечь 1.6 трлн. рублей (почти 50 млрд. долларов). Валютные резервы медленно сокращаются – детали, впрочем, неизвестны: в последнее время Банк России повадился включать в резервы ещё и валютные счета коммерческих банков в центробанке – что выглядит довольно странно и искажает картину. Экзотична и статистика инфляции – она ускоряется (в феврале годовой рост потребительских цен по официальным данным составил 13.9%), причём лидируют не импортные товары, что было бы логично, а услуги ЖКХ (+20.1%): это при падающих-то ценах на топливо! По итогам февраля промышленное производство немного отскочило от минимумов – как и ожидалось: обычно производитель сталкивается со спросовым шоком в форме активного затоваривания – из-за этого он по сути останавливает производство, распродавая запасы; а затем возобновляет выпуск – что и порождает коррекцию. За последний год производство в целом упало на 13.2%, в том числе по обрабатывающему сектору – на 18.3% (это по-прежнему хуже, чем остававшееся до сих пор рекордным падение 1992 года). Кстати. список товаров, входящих в мониторинг Росстата, в феврале зачем-то был изменён по сравнению с январским – что ставит под сомнение достоверность данных: так, в январе производство подшипников показало годовой спад в 15 раз – тут, видимо, статистическая служба решила, что это слишком, и попросту исключила эту категорию из списка; подобная участь постигла и кузнечно-прессовые машины – зачем-то заменённые на обогатительное оборудование; ключевые для отрасли металлорежущие станки остались – и падение их производства заметно ускорилось (с 1.6 раза за год в январе до 2.2 раза в феврале). В сельском хозяйстве в феврале производство выросло на 2.2% к тому же месяцу прошлого года – однако скорость роста заметно падает; более того, основной его движущей силой стало мясо – сопоставляя его прибавку со всё более быстрым снижением поголовья крупного рогатого скота (на 2.3% за последний год), легко придти к весьма неутешительному заключению о сути происходящего. Строительный сектор находится в свободном падении: если в первом квартале 2008 года он показывал годовой рост на 28.9%, то уже во втором его темп сократился до 18.2%, в третьем – до 9.5%, в четвёртом – до 3.8%, в том числе отдельно в декабре – до 0.1%; в январе сего года отмечалось снижение на 16.8%, а в феврале оно усилилось до 20.7%; если учесть, что ввод жилых домов всё ещё находится в плюсе (это весьма инерционный сегмент), то можно себе представить масштаб обвала коммерческого строительства – а заодно и темпы общего падения через несколько месяцев, когда процесс сжатия зримо отразится уже и на жилье.Грузооборот транспорта продолжает сокращаться – в феврале он упал на 19.1% к тому же месяцу прошлого года (в январе было –14.7%), причём в последние месяцы быстро полетел вниз самый чувствительный к частному спросу автомобильный сегмент (–19.3% в феврале против –15.0% в январе, –6.4% в декабре и +1.9% в ноябре), а теперь к обвалу несколько неожиданно присоединились и трубопроводы (–12.1% в феврале против –1.4% в январе и –1.0% в декабре и ноябре). Задолженность по зарплате на 1 марта оказалась на 16.1% выше, чем месяцем раньше; при этом задолженность федерального бюджета взлетела на очередные 88.5% (после +40.4% в январе), а бюджетов субъектов федерации – на 91.9%; федеральная казна за месяц увеличила свою задолженность по выплате зарплат в научной сфере – в 2.1 раза, в образовании – в 19 раз, в области культуры – в 22 раза, в здравоохранении – в 73 раза. Недофинансирование подоспело очень «кстати»: по данным социологов, уже около 11% семей, не имеющих сбережений, столкнулись с задержками зарплат или увольнениями (в Москве таких 5%, а вот в городах с населением до 100 тыс. – аж 29%); к тому же ещё около 28% семей остаются должны по кредитам. Показатели Росстата говорят о том же: с лучшего для рынка труда прошлогоднего мая российская экономика потеряла уже 2.3 млн. рабочих мест – численность безработных выросла более чем в 1.5 раза, уровень безработицы достиг 8.5%, а количество людей, получающих пособия по безработице, уже на 20% превысило уровень, который был запланирован как предельный на весь 2009 год (это, кстати, к вопросу о «реалистичности» бюджета); реальные располагаемые доходы населения продолжают оставаться в минусе по сравнению с прошлым годом. Оборот розничной торговли в феврале показал сокращение на 2.4% по отношению к февралю прошлого года – впервые за долгое время; объём платных услуг населению тоже ушёл в минус (пока на 0.8%, но статистика Росстата тут давно вызывает очень большие сомнения). Анализ всего этого внушительного массива данных от Федеральной службы государственной статистики России позволяет нам оценить динамику ВВП в феврале как –10% по отношению к тому же периоду прошлого года – это достаточно консервативная оценка, которая полностью опирается на официальные показатели, вовсе не пытаясь очистить их от сомнительных чисел, которых там имеется в достатке. 0 Цитата
pro_pl Опубликовано 21 марта, 2009 Опубликовано 21 марта, 2009 Падающий доллар никого в просак не повёл) Ибо падает он к евро, т.е. все сказки об укреплении рубля именно такими и являются!Пока происходит откат, все сливаем рублёвые излишки. 0 Цитата
Bizone Опубликовано 25 марта, 2009 Опубликовано 25 марта, 2009 да, ща самое время ещё бакса прикупить))) 0 Цитата
Легенда хер майор Опубликовано 25 марта, 2009 Автор Легенда Опубликовано 25 марта, 2009 Моё устройство на работу затянулось, и гвоздь программы, полиграф, я еще не проходил, но уже скоро. Вариант трудоустройства полностью устраивает по деньгам и в плане перспективы, но нужно свалить в Мухосранск и там пропахать хотя бы года два, не поднимая головы, и не факт, что когда-нибудь вернут в центр. Вот сижу, думаю. 0 Цитата
miss СВОБОДА Опубликовано 28 марта, 2009 Опубликовано 28 марта, 2009 2 МС:Реально? Ну если только (как тут было сказано чуть выше) либо по блату, либо дворником, либо в макдак.... ну есть ещё варианты на годик-полтора куданить перекантоваться если человек занимающий эту позицию находится, напрмер, в декрете...На счёт стажёров/практикантов - сейчас их практически негде уже нет! А если и возьмут, то без зарплаты и после трёх месяцев выкинут, т.к. договор с ними заключать никто не будет - они "пушечное мясо". Да и тем более сейчас на стартовых позициях уровень зарплат становится всё более и более смешнее...кто ищет, тот всегда найдетвопрос времени 0 Цитата
Bizone Опубликовано 28 марта, 2009 Опубликовано 28 марта, 2009 кто ищет, тот всегда найдетвопрос времениответ из серии "типа отмазалась" ))конечно найдёт(!), но только когда? через год-два-три???) 0 Цитата
miss СВОБОДА Опубликовано 29 марта, 2009 Опубликовано 29 марта, 2009 это не отмазкаэто поговорка, которая работает (иначе не было бы это выражение поговоркой)!не, ну если сидеть на диване, слушать прогнозы про хреновую ситуацию в мире и жалеть себя, то конечно, даже в МакДак не устроишься.. 0 Цитата
Bizone Опубликовано 29 марта, 2009 Опубликовано 29 марта, 2009 Речь идёт про нормальную работу, а не, к примеру, тот же макдак...Интересно как можно найти сейчас хорошее место, например, в финансовом секторе, где набор сотрудников приостановлен практически везде (!), да и плюс к этому на улице уже сейчас находятся тысячи высококвалифицированных кадров... А, ну да, ответ прост: "кто ищет, тот всегда найдёт!" 0 Цитата
miss СВОБОДА Опубликовано 29 марта, 2009 Опубликовано 29 марта, 2009 смотри шире))хорошие специалисты всегда нужны (если их специализация пользуется хоть каким то спросом и приносит денег)у меня из знакомых, кто занимает хорошие должности никто не уволен 0 Цитата
Bizone Опубликовано 29 марта, 2009 Опубликовано 29 марта, 2009 Привожу конкретный пример:Банк (неважно какой), останавливает выдачу кредитов как физ. так и юр. лицам (это сделали уже практически все банки), соответственно всех работников кредитного департамента сокращают, т.к. они просто ненужны и абсолютно не играет никакой роли, что ты рядовой кредитный инспектор или начальник этого департамента... 0 Цитата
miss СВОБОДА Опубликовано 29 марта, 2009 Опубликовано 29 марта, 2009 а теперь читай внимательнее вышенаписанный пост)) 0 Цитата
Bizone Опубликовано 29 марта, 2009 Опубликовано 29 марта, 2009 а теперь читай внимательнее вышенаписанный пост))Читал, очень внимательно и на что привёл аргумент в следующем посте... Может просто ты невнимательно прочла мой пост?))Свобода, если тебе надо больше конкретики и примеров могу всё описать более подробно! не проблема.... Ты прекрасно поняла, что я имел ввиду, поэтому не надо тыкать на одно и то же и уходить от ответов). Да и кстате, есть специализации, которые не пользуются спросом? Есть специализации, которые не приносят денег? 0 Цитата
Smoke Опубликовано 30 марта, 2009 Опубликовано 30 марта, 2009 смотри шире))хорошие специалисты всегда нужны (если их специализация пользуется хоть каким то спросом и приносит денег)у меня из знакомых, кто занимает хорошие должности никто не уволенХорошие специалисты нужны, но к месту. Если компания не занимаетсе развитием, то сто раз мегаталантливый директор по развитию не нужен. Какой он бы суперспец не был. Тут дело далеко не только в специализации. Понятно, что дармоеды и лодыри первым делом идут под снос, но не о них речь. В данном случае определение "хорошая должность" довольно размыто. Скорее актуальная на данный момент. И зачастую размер оклада и уровень должности тут не имеют далекл не самое решающее значение. В компании, в которой я работаю, таких топов уволили что мама не горюй. 0 Цитата
RJS Опубликовано 30 марта, 2009 Опубликовано 30 марта, 2009 Речь идёт про нормальную работу, а не, к примеру, тот же макдак...Работа в макдаке афигенная, всегда в центре внимания, и самое главное всегда сыт!) 0 Цитата
Bizone Опубликовано 30 марта, 2009 Опубликовано 30 марта, 2009 В компании, в которой я работаю, таких топов уволили что мама не горюй.аналогичноРабота в макдаке афигенная, всегда в центре внимания, и самое главное всегда сыт!)я над этим подумаю) 0 Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.