Развитие лидерских качеств.
Запись опубликовал PaVeLB ·
1 217 просмотров
Всем привет!
Начну вот с чего: пару недель назад я случайно обнаружил в настройках, что могу отслеживать количество просмотров своего блога. На тот момент их было больше 7000, сейчас около 9000. Скажу честно - для меня это было приятной неожиданностью. Ну а раз мой блог столь интересен - меня это подстегивает к новым свершениям 
Ну, поехали!
В прошлый раз мы рассмотрели саму суть лидерства, сегодня поговорим о более конкретных шагах. Итак, вы хотите стать лидером. С чего начать? Вспоминаем один из моих предыдущих постов. С чего начинается любое дело? Правильно! С постановки цели! Когда ваши цели размыты - результат будет таким же. "Хочу быть лучшим!" - это не цель. "Хочу быть лучшим в том-то и том-то" - цель, при чем четко обозначенная. Ощутили разницу? Если нет - перечитайте еще раз. Запомните - цель должна быть: ЧЕТКОЙ, ОПРЕДЕЛЕННОЙ ВО ВРЕМЕНИ ( к новому году, к началу следующего сезона и т.п.) и ДОСТИЖИМОЙ (может вы и хотите в НБА, но насколько это реально? поставьте сначала цель попроще, добьетесь ее - поднимайте планку).
А теперь не подглядывая в текст скажите, какой должна быть цель? Пока не запомните - желательно дальше не читать.
Что ж, цель мы поставили, теперь определитесь, по каким критериям вы будете оценивать свое продвижение ( количество набранных очков, сыгранных минут, похвалы тренера и т.п.). ЗАПОМНИТЕ: цели с наскока редко достигаются. Будьте готовы к медленному прогрессу. И ГЛАВНОЕ - фиксируйте все, даже самые малые достижения - это будет дополнительной мотивацией. Желательно вести дневник - об этом я писал ранее.
Далее - учтите - ваш прогресс обязательно вызовет реакцию окружающих. Хорошо, если это поддержка. А если вы отнимите у кого-то игровое время? Вытесните из старта или вообще из состава? Учтите, возможны интриги! Поэтому подумайте, кто и как будет реагировать на ваши успехи.
Следующий момент: ИЩИТЕ ВОЗМОЖНОСТИ! Очень часто, пытаясь выйти на новый уровень мы боимся этого, прошлый уровень тянет нас назад. Это психологически очень сложный момент, который тоже нужно суметь преодолеть. Порой, когда предоставляется возможность, игрок просто не использует ее, т.к. психологически находится на прежнем уровне.
Учитесь у других!
Предлагаю выполнить следующее упражнение.
1. Назовите не менее трех лидеров, с которыми вас сталкивала судьба.
2. Выставьте им оценку как лидерам: хорошо, удовлетворительно или плохо.
3. Теперь укажите три основные характеристики каждого из них.
4. Из получившихся характеристик ( максимум их будет 9) выберите три, которые повлияли на ваши собственные взгляды.
Вот на эти качества и делайте упор.
На этом сегодняшний пост заканчиваю, но, полагаю. тема еще не закрыта
А тем, кто решил всерьез совершенствоваться, предлагаю тветить на следующие вопросы:
а) Каковы мои цели с точки зрения спортивной карьеры?
б) Какое значение я придаю достижению этих целей?
г) Когда они будут достигнуты? Какова моя программа действий?
д) На каком этапе я нахожусь сейчас? Куда я буду двигаться дальше?
е) Как я могу улучшить эффективность своей работы?
ж) Кого можно отнести к самым ценным моим советчикам и критикам?
Итак, алгоритм есть, осталось только начать действовать!
Успехов всем!
9 Комментариев
Рекомендуемые комментарии